根據《關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)工作的民營(yíng)通知》有關(guān)規定，支持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才密集、企業(yè)技術(shù)實(shí)力較強、員工內部管理規范的何參規模以上民營(yíng)企業(yè)組建職稱(chēng)評審委員會(huì )，或由民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合組建職稱(chēng)評審委員會(huì )，加職解按程序報相應人力資源社會(huì )保障部門(mén)核準備案后開(kāi)展自主評審。稱(chēng)評

　　對于不具備職稱(chēng)評審權限的審文民營(yíng)企業(yè)，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可通過(guò)名地人力資源社會(huì )保障部門(mén)（或職稱(chēng)綜合管理部門(mén)）在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才密集的民營(yíng)創(chuàng )業(yè)孵化基地、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區、企業(yè)科技園區等地設立的員工職稱(chēng)申報受理服務(wù)點(diǎn)，或通過(guò)人才中介服務(wù)機構、何參工商聯(lián)、加職解行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )、稱(chēng)評學(xué)會(huì )等社會(huì )組織申報職稱(chēng)。審文

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　?。▉?lái)源：人力資源和社會(huì )保障部）

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