国产91精品在线播放,9久9久热精品视频在线观看,啪啪毛片,九九热在线免费视频,91av毛片,国产91小视频,国产福利区一区二在线观看

教師與學(xué)生“不文明”聊天，“辭退”只是第一步

發(fā)布時(shí)間：2025-12-01 04:25:30 來(lái)源：四海皆兄弟網(wǎng) 作者：知識

▲資料圖：涉事學(xué)校大門(mén)。圖/微信公眾號“山東省蓬萊第二中學(xué)”

8月30日凌晨，教師山東省蓬萊第二中學(xué)微信公眾號發(fā)布情況通報稱(chēng)，學(xué)生我校發(fā)現網(wǎng)絡(luò )上傳播本校一教師與學(xué)生的聊天不文明聊天記錄后，立即協(xié)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查核實(shí)。辭退經(jīng)查，只第涉事教師劉某某嚴重違反校規校紀和教師職業(yè)道德，不文明8月28日，教師校方對其予以辭退。學(xué)生此前，聊天相關(guān)聊天記錄在網(wǎng)絡(luò )上廣泛傳播。辭退

從處理層面看，只第涉事學(xué)校的不文明處理速度不算太慢。從發(fā)現問(wèn)題到確認事實(shí)，教師再到?jīng)Q定辭退涉事教師，學(xué)生整個(gè)過(guò)程用時(shí)不長(cháng)，這體現出校方對師生關(guān)系越界的“零容忍”態(tài)度，對潛在的類(lèi)似事件也是一個(gè)震懾。

然而，這個(gè)過(guò)程中，對網(wǎng)友呼吁檢視聊天記錄細節，避免校方“避重就輕”的聲音，亦需得到重視。在此類(lèi)事件中，如果相應的聊天內容已經(jīng)超出“不文明”范疇，對受害學(xué)生構成猥褻或者性騷擾，那對涉事教師的處理顯然不能止于“辭退”。

這方面，相應的法律法規相當完善。如早在2018年，教育部出臺《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》時(shí)就曾明確，對于有猥褻、性騷擾等嚴重侵害學(xué)生行為的，一經(jīng)查實(shí)，不僅要將其清除出教師隊伍，還要錄入全國教師管理信息系統，任何學(xué)校不得再聘任其從事教學(xué)、科研及管理等工作。涉嫌違法犯罪的要及時(shí)移送司法機關(guān)依法處理。

現實(shí)中也不乏類(lèi)似的處理案例。據媒體前幾天報道，中國裁判文書(shū)網(wǎng)上的一則案例顯示，一職業(yè)中等學(xué)校的班主任馬某某，通過(guò)微信小號多次給班上3名未成年女學(xué)生發(fā)送不雅信息，被警方認定構成猥褻，并對其作出行政拘留15日的行政處罰決定。

因此，回到此事去看，相關(guān)部門(mén)應當進(jìn)一步深入調查，結合聊天記錄的具體內容、涉事學(xué)生的年齡與身心狀態(tài)，準確判斷涉事教師行為的性質(zhì)。如果相應的聊天記錄涉及性騷擾等問(wèn)題，涉事教師就有必要被及時(shí)移送司法機關(guān)，讓其承擔法律責任。

換言之，“辭退”只是學(xué)校層面的處理，“校規處置”不能替代“法律追責”。如其聊天內容涉及猥褻和性騷擾，“辭退涉事教師”只是處置的第一步，而非終點(diǎn)。同時(shí)，此事也反映出涉事學(xué)校在師德監管等層面存在漏洞，學(xué)校必須以此為戒，進(jìn)一步強化相關(guān)方面的要求，重申師生交往的“紅線(xiàn)”與“底線(xiàn)”。

維護學(xué)生基本權益，明確師生交往邊界，從來(lái)都不是說(shuō)說(shuō)而已。唯有讓制度“長(cháng)牙”，對那些傷害學(xué)生身心健康的教師依法依規嚴肅處理，方能切實(shí)守護每一位學(xué)生健康成長(cháng)。

撰稿 / 蘇士?jì)x（媒體人）

編輯 / 何睿

校對 / 劉軍

相關(guān)文章