国产91精品在线播放,9久9久热精品视频在线观看,啪啪毛片,九九热在线免费视频,91av毛片,国产91小视频,国产福利区一区二在线观看

副總也被罰!易通金服百萬(wàn)罰單警示,支付機構這些紅線(xiàn)碰不得

時(shí)間:2025-12-01 06:44:07 來(lái)源:四海皆兄弟網(wǎng)
此次仍舊采取雙罰制,副總罰易服百付機除了公司被罰外,也被同時(shí),通金<strong></strong>時(shí)任易通金服副總經(jīng)理畢某杰被罰款4萬(wàn)元。示支

  此次仍舊采取雙罰制,構紅除了公司被罰外,線(xiàn)碰同時(shí),副總罰易服百付機時(shí)任易通金服副總經(jīng)理畢某杰被罰款4萬(wàn)元。也被  

  官網(wǎng)顯示,通金易通金服為魯商集團全資子公司,示支注冊資本4億元。構紅持有“儲值賬戶(hù)運營(yíng)Ⅰ類(lèi)、線(xiàn)碰儲值賬戶(hù)運營(yíng)Ⅱ類(lèi)(山東?。?、副總罰易服百付機支付交易處理Ⅰ類(lèi)(全國)”等業(yè)務(wù)許可,也被也就是通金原來(lái)的互聯(lián)網(wǎng)支付、預付卡發(fā)行與受理(山東?。?、銀行卡收單(全國)三張牌照業(yè)務(wù),主營(yíng)多用途預付卡、收單、線(xiàn)上支付及金融衍生服務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)。

  產(chǎn)品層面,易通金服現有“山東一卡通”系列預付卡、“易通支付”智能終端、移動(dòng)終端、聚合二維碼支付、線(xiàn)上綜合支付、營(yíng)銷(xiāo)云SAAS等20余種終端支付及平臺服務(wù)產(chǎn)品,同時(shí)延展業(yè)務(wù)生態(tài)布局“山東一卡通APP”電商業(yè)務(wù)等。該公司現有員工300余人,在山東省內16地市設有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)80余家,服務(wù)商戶(hù)近5萬(wàn)家。

  針對此次罰單問(wèn)題及整改進(jìn)度,北京商報記者向易通金服方面采訪(fǎng),但后者表示不便回應。

  “易通金服支付一共三個(gè)方面的牌照,包括預付卡、互聯(lián)網(wǎng)支付和銀行卡收單,剛好被罰涉及預付卡、商戶(hù)管理、清算、網(wǎng)絡(luò )安全及反洗錢(qián)等對應的全部方面,說(shuō)明其內控體系存在系統性短板?!辈┩ㄗ稍?xún)首席分析師王蓬博說(shuō)道。

  素喜智研高級研究員蘇筱芮同樣告訴北京商報記者,該支付公司違反多項規定,主要是由于其內控存在多處短板,合規意識不足,尤其是反洗錢(qián)、商戶(hù)管理等重點(diǎn)合規領(lǐng)域仍存在缺陷,同時(shí),雙罰制的落地,也為支付從業(yè)機構高管人員敲響警鐘。

  “此次處罰一是會(huì )影響到機構自身的品牌聲譽(yù),二是會(huì )對機構經(jīng)營(yíng)利潤造成侵蝕,尤其是罰款金額遠超違法所得,表明支付機構違規操作得不償失,需引起相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)及高管人員的高度重視?!碧K筱芮說(shuō)道。

  而這些問(wèn)題,也折射了支付行業(yè)存在的普遍痛點(diǎn)。今年來(lái),支付罰單不斷,尤其是雙罰制明顯。王蓬博稱(chēng),罰單背后也有行業(yè)共性的原因,主要在于部分支付機構為追求業(yè)務(wù)規模,在拓展商戶(hù)時(shí)放松審核,在預付卡發(fā)行上突破限額規定,在技術(shù)投入上忽視網(wǎng)絡(luò )安全等級保護要求等。在他看來(lái),這些行為觸碰了客戶(hù)資金安全、反洗錢(qián)等監管紅線(xiàn),也暴露了行業(yè)中部分中小支付機構仍存在重發(fā)展、輕合規的慣性思維,合規資源配置不足的普遍問(wèn)題。

  2025年以來(lái),支付行業(yè)依舊處于嚴監管態(tài)勢,監管部門(mén)對支付機構違規問(wèn)題所開(kāi)出的罰單體現出“零容忍”的態(tài)度。蘇筱芮認為,未來(lái),支付機構一方面需要不斷健全內控管理制度,根據同業(yè)機構經(jīng)驗教訓持續完善合規“補漏”,另一方面也需要認真對標監管指出的問(wèn)題及自身合規薄弱點(diǎn),不斷強化安全防線(xiàn)。

  王蓬博則稱(chēng),后續,支付機構應該更加重視合規建設,健全公司治理,設立獨立高效的合規與風(fēng)控部門(mén)。強化科技賦能,利用大數據、AI提升交易監測、商戶(hù)巡檢和網(wǎng)絡(luò )安全防護能力,實(shí)現動(dòng)態(tài)風(fēng)險識別。

推薦內容