證券代碼：603337 證券簡(jiǎn)稱(chēng)：杰克科技 公告編號：2025-081

杰克科技股份有限公司關(guān)于2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售暨股份上市的杰克激勵計劃解除公告

本公司董事會(huì )及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，科技并對其內容的股份公司關(guān)于股票股份告真實(shí)性、準確性和完整性依法承擔法律責任。有限

重要內容提示：

● 本次股票上市類(lèi)型為股權激勵股份；股票認購方式為網(wǎng)下，年限上市股數為2,制性438,700股。

本次股票上市流通總數為2,首次授予售暨上市438,700股。

● 本次股票上市流通日期為2025年11月24日。部分

杰克科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）于2025年11月17日召開(kāi)第六屆董事會(huì )第二十八次會(huì )議，限售審議通過(guò)了《關(guān)于2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就的期解議案》，根據《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《管理辦法》”）以及《2023年限制性股票激勵計劃》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《激勵計劃》”、除限“本激勵計劃”）的杰克激勵計劃解除相關(guān)規定，公司2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就，科技現將相關(guān)事項公告如下：

一、股份公司關(guān)于股票股份告本激勵計劃批準及實(shí)施情況

1、有限2023年9月26日，公司召開(kāi)第六屆董事會(huì )第五次會(huì )議審議通過(guò)了《關(guān)于公司〈2023年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于公司〈2023年限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請股東大會(huì )授權董事會(huì )辦理股權激勵相關(guān)事宜的議案》《關(guān)于阮林兵作為股權激勵對象的議案》等議案，關(guān)聯(lián)董事已在審議相關(guān)事項時(shí)回避表決，公司獨立董事對本次激勵計劃及其他相關(guān)議案發(fā)表了獨立意見(jiàn)。

2、2023年9月26日，公司召開(kāi)第六屆監事會(huì )第四次會(huì )議審議通過(guò)了《關(guān)于公司〈2023年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于公司〈2023年限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于核查公司〈2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分激勵對象名單〉的議案》等議案。

3、2023年9月27日至2023年10月6日，公司對首次授予激勵對象名單的姓名和職務(wù)在公司內部予以公示，在公示期內，公司監事會(huì )未接到與激勵對象有關(guān)的任何異議。2023年10月10日，公司披露了《監事會(huì )關(guān)于公司2023年限制性股票激勵計劃激勵對象名單的核查意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明》。

4、2023年10月18日，公司召開(kāi)2023年第一次臨時(shí)股東大會(huì )，審議通過(guò)了《關(guān)于公司〈2023年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》《關(guān)于公司〈2023年限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請股東大會(huì )授權董事會(huì )辦理股權激勵相關(guān)事宜的議案》《關(guān)于阮林兵作為股權激勵對象的議案》等議案，并于同日披露了《關(guān)于公司2023年限制性股票激勵計劃內幕信息知情人及激勵對象買(mǎi)賣(mài)公司股票情況的自查報告》。

5、2023年10月20日，公司召開(kāi)了第六屆董事會(huì )第六次會(huì )議和第六屆監事會(huì )第五次會(huì )議，審議通過(guò)了《關(guān)于調整2023年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項的議案》《關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》，關(guān)聯(lián)董事已在審議相關(guān)事項時(shí)回避表決，公司獨立董事對相關(guān)事項發(fā)表了獨立意見(jiàn)，監事會(huì )對本次授予限制性股票的激勵對象名單進(jìn)行了核實(shí)并發(fā)表了核查意見(jiàn)。

6、2024年7月11日，公司召開(kāi)第六屆董事會(huì )第十四次會(huì )議和第六屆監事會(huì )第九次會(huì )議，審議通過(guò)了《關(guān)于回購注銷(xiāo)部分限制性股票及調整回購價(jià)格的議案》，監事會(huì )對相關(guān)事項發(fā)表了意見(jiàn)。

7、2024年8月14日，公司召開(kāi)了第六屆董事會(huì )第十六次會(huì )議和第六屆監事會(huì )第十一次會(huì )議，審議通過(guò)了《關(guān)于調整預留授予價(jià)格的議案》《關(guān)于向激勵對象預留授予限制性股票的議案》，該議案已經(jīng)公司第六屆提名與薪酬委員會(huì )第七次會(huì )議審查同意。監事會(huì )發(fā)表了核查意見(jiàn)。

8、2024年11月20日，公司召開(kāi)了第六屆董事會(huì )第十九次會(huì )議和第六屆監事會(huì )第十三次會(huì )議，審議通過(guò)了《關(guān)于2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》，該議案已經(jīng)公司第六屆提名與薪酬委員會(huì )第八次會(huì )議審查同意。監事會(huì )發(fā)表了核查意見(jiàn)。

9、2025年4月13日，公司召開(kāi)第六屆董事會(huì )第二十一次會(huì )議和第六屆監事會(huì )第十四次會(huì )議，審議通過(guò)了《關(guān)于回購注銷(xiāo)部分限制性股票及調整回購價(jià)格的議案》，監事會(huì )對相關(guān)事項發(fā)表了意見(jiàn)。

10、2025年9月18日，公司召開(kāi)了第六屆董事會(huì )第二十四次會(huì )議和第六屆監事會(huì )第十七次會(huì )議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司2023年限制性股票激勵計劃預留授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》，該議案已經(jīng)公司第六屆提名與薪酬委員會(huì )第十次會(huì )議審查同意。董事會(huì )提名與薪酬委員會(huì )發(fā)表了核查意見(jiàn)。

11、2025年11月17日，公司召開(kāi)了第六屆董事會(huì )第二十八次會(huì )議，審議通過(guò)了《關(guān)于2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》《關(guān)于回購注銷(xiāo)部分限制性股票及調整回購價(jià)格的議案》，該議案已經(jīng)公司第六屆提名與薪酬委員會(huì )第十一次會(huì )議審查同意。董事會(huì )提名與薪酬委員會(huì )發(fā)表了核查意見(jiàn)。

二、本激勵計劃首次授予部分第二個(gè)解除限售期解鎖條件成就的說(shuō)明

根據《杰克科技股份有限公司2023年限制性股票激勵計劃》的相關(guān)規定，公司2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分限制性股票第二個(gè)解除限售期解除限售條件已達成，具體情況如下：

（一）限售期已屆滿(mǎn)

根據《激勵計劃》的相關(guān)規定，激勵計劃首次授予的限制性股票第二個(gè)解除限售時(shí)間自首次授予登記完成之日起24個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授予登記完成之日起36個(gè)月內的最后一個(gè)交易日當日止。本激勵計劃首次授予的限制性股票登記完成之日為2023年11月16日，截至審議本次解鎖事宜的董事會(huì )召開(kāi)日，公司本次股權激勵計劃首次授予的限制性股票第二個(gè)解除限售期已經(jīng)屆滿(mǎn)。

（二）限制性股票解除限售條件已經(jīng)成就

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（三）不符合解鎖條件的激勵對象說(shuō)明

根據《2023年激勵計劃（草案）》相關(guān)規定，激勵對象合同到期，且不再續約的或主動(dòng)辭職的或激勵對象因公司裁員等原因被動(dòng)離職且不存在績(jì)效考核不合格、過(guò)失、違法違紀等行為的其已解除限售股票不作處理，已獲授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司以授予價(jià)格進(jìn)行回購注銷(xiāo)。

鑒于2023年激勵計劃首次授予的激勵對象中有2名激勵對象因個(gè)人原因離職，不再具備激勵對象資格，公司需將其已獲授但尚未解除限售的限制性股票15,600股進(jìn)行回購注銷(xiāo)。具體詳見(jiàn)公司已披露的回購注銷(xiāo)相關(guān)公告。

三、本次限制性股票解除限售情況說(shuō)明和具體安排

本次申請解除限售的首次授予的激勵對象人數為259人，可解除限售的限制性股票數量為243.87萬(wàn)股，占公司目前股本總額的0.51%。具體情況如下：

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注1：因離職失去激勵資格的激勵對象所涉限制性股票數量未納入上表統計范圍內。

注2：上表中數值若出現總數與各分項數值之和尾數不符，均為四舍五入原因所致。

四、本次解鎖的限制性股票上市流通安排及股本結構變動(dòng)情況

（一）本次解鎖的限制性股票可上市流通日為2025年11月24日。

（二）本次解鎖的限制性股票數量為2,438,700股。

（三）董事、高級管理人員本次解鎖的限制性股票的鎖定和轉讓限制。

1、激勵對象為公司董事、高級管理人員的，其在任職期間每年轉讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數的25%；在離職后半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。

2、激勵對象為公司董事、高級管理人員的，將其持有的本公司股票在買(mǎi)入后6個(gè)月內賣(mài)出，或者在賣(mài)出后6個(gè)月內又買(mǎi)入，由此所得收益歸本公司所有，本公司董事會(huì )將收回其所得收益。

3、在本激勵計劃的有效期內，如果《公司法》《證券法》等相關(guān)法律、法規、規范性文件和《公司章程》中對公司董事和高級管理人員持有股份轉讓的有關(guān)規定發(fā)生了變化，則這部分激勵對象轉讓其所持有的公司股票應當在轉讓時(shí)符合修改后的《公司法》《證券法》等相關(guān)法律、法規、規范性文件和《公司章程》的規定。

（四）本次限制性股票解鎖后公司股本結構變動(dòng)情況

單位：股

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注：最終股本變更情況以中國證券登記結算有限責任公司上海分公司出具的《證券變更登記證明》為準。

五、董事會(huì )提名與薪酬委員會(huì )的核查意見(jiàn)

公司董事會(huì )提名與薪酬委員會(huì )認為：本次可解除限售激勵對象的資格符合《上市公司股權激勵管理辦法》、公司《2023年限制性股票激勵計劃》等的相關(guān)規定；公司層面、個(gè)人層面業(yè)績(jì)指標等其他解除限售條件均已達成，且激勵對象可解除限售的限制性股票數量與其在考核年度內的考核結果相符，同意公司本次激勵計劃首次授予部分第二個(gè)解除限售期屆滿(mǎn)后辦理相應限制性股票解除限售事宜。

六、律師的法律意見(jiàn)

北京國楓律師事務(wù)所對杰克科技股份有限公司2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就相關(guān)事宜出具了法律意見(jiàn)書(shū)，認為，

1.杰克科技本次解鎖已履行的程序符合《管理辦法》及《激勵計劃》的相關(guān)規定；《激勵計劃》中規定的本次解鎖的各項條件已滿(mǎn)足，尚待由杰克科技統一辦理限制性股票的解鎖事宜；

2.杰克科技本次調整及回購注銷(xiāo)事宜已履行的程序符合《管理辦法》及《激勵計劃》的相關(guān)規定；本次回購注銷(xiāo)涉及的回購原因、價(jià)格及數量的確定符合《管理辦法》等法律法規及《激勵計劃》的相關(guān)規定。

七、獨立財務(wù)顧問(wèn)的意見(jiàn)

上海榮正企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)（集團）股份有限公司認為：截至本獨立財務(wù)顧問(wèn)報告出具日，杰克科技股份有限公司和本次解除限售的激勵對象均符合《激勵計劃》規定的解除限售所必須滿(mǎn)足的條件，本次解除限售相關(guān)事項已取得必要的批準和授權，符合《公司法》、《證券法》以及《管理辦法》等法規的相關(guān)規定，不存在損害上市公司及全體股東利益的情形。

八、備查文件

1、杰克科技股份有限公司第六屆董事會(huì )第二十八次會(huì )議決議；

2、杰克科技股份有限公司第六屆提名與薪酬委員會(huì )第十一次會(huì )議決議；

3、北京國楓律師事務(wù)所關(guān)于杰克科技股份有限公司2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就暨調整回購價(jià)格及回購注銷(xiāo)部分限制性股票相關(guān)事宜的法律意見(jiàn)書(shū)；

4、上海榮正企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)（集團）股份有限公司關(guān)于杰克科技股份有限公司2023年限制性股票激勵計劃首次授予部分第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就相關(guān)事項之獨立財務(wù)顧問(wèn)報告。

特此公告。

杰克科技股份有限公司董事會(huì )

2025年11月19日