來(lái)源：經(jīng)濟日報

　　近日，上市宇樹(shù)科技創(chuàng )始人兼CEO王興興在2025世界機器人大會(huì )上提到，敲鐘上市可以看作高考，節點(diǎn)是不終企業(yè)邁向更成熟管理、更規范運營(yíng)的上市階段性節點(diǎn)，也是敲鐘對投資人的一份交代。不過(guò)，節點(diǎn)就像高考放榜不代表學(xué)習結束，不終上市敲鐘也絕不是上市企業(yè)發(fā)展的終點(diǎn)。真正決定企業(yè)能不能走遠、敲鐘走穩的節點(diǎn)，是不終它能否持續創(chuàng )造經(jīng)濟和社會(huì )價(jià)值，這才是上市決定企業(yè)能否基業(yè)長(cháng)青的根本所在。

　　企業(yè)上市就像高考出分，敲鐘是節點(diǎn)對階段性成果的檢驗。上市是資本市場(chǎng)對企業(yè)過(guò)往的發(fā)展模式、盈利能力、治理水平的全面考核，是對創(chuàng )業(yè)團隊前期努力的“閱卷評分”。但正如高考狀元日后未必成為行業(yè)翹楚，上市成功也不等于企業(yè)獲得“免死金牌”。有的企業(yè)上市時(shí)風(fēng)光無(wú)限，沒(méi)多久就黯然退場(chǎng)，成了資本市場(chǎng)的“傷仲永”——贏(yíng)了一場(chǎng)考試，卻在真正的成長(cháng)道路上掉了隊。

　　上市之后，企業(yè)需要持續創(chuàng )新、不斷精進(jìn)，就像高考后進(jìn)入大學(xué)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域深度學(xué)習。進(jìn)入上市后的發(fā)展新階段，企業(yè)要面對更龐大的資本、更復雜的競爭、更嚴格的監管。如果這時(shí)只顧著(zhù)玩“偽市值管理”的短期游戲，就像滿(mǎn)足于一時(shí)的“高分光環(huán)”而不思進(jìn)取。真正能持續創(chuàng )造價(jià)值的企業(yè)，會(huì )把研發(fā)創(chuàng )新當作必修課，努力突破技術(shù)瓶頸，把效率提升當成基本功，打磨核心競爭力。

　　除了經(jīng)濟價(jià)值，社會(huì )價(jià)值也是企業(yè)必修的“品德學(xué)分”。上市企業(yè)成為公眾公司后，不能只想著(zhù)盈利，還要履行好企業(yè)公民的責任，比如為員工提供公平的發(fā)展平臺、打造負責任的供應鏈、積極承擔綠色轉型的責任等。

　　另外，公司治理的完善對上市公司來(lái)說(shuō)尤為重要。企業(yè)在初創(chuàng )期，難免會(huì )有日常管理不規范和制度不健全的情況。但是經(jīng)歷了上市的全過(guò)程后，大股東要逐漸轉變初創(chuàng )期的“人治”，依靠健全的治理機制來(lái)驅動(dòng)企業(yè)發(fā)展。因此，企業(yè)上市后更需要完善公司治理結構，提升企業(yè)科學(xué)管理水平，健全企業(yè)激勵創(chuàng )新制度，建立健全企業(yè)社會(huì )責任與企業(yè)文化體系等，持續優(yōu)化公司治理。

　　王興興的高考之喻，道出了創(chuàng )業(yè)者的敬畏之心。上市成功固然可喜，但在資本市場(chǎng)這所“大學(xué)”里，真正的優(yōu)等生是那些持續精進(jìn)、德才兼備的企業(yè)。當前，我國資本市場(chǎng)正經(jīng)歷從規模擴張到質(zhì)量提升的深刻轉變。企業(yè)要想在這場(chǎng)變革中立于不敗之地，就要跳出“上市即成功”的固有思維，在持續創(chuàng )新中夯實(shí)競爭力，在責任擔當中塑造品牌力，在完善治理中提升抗風(fēng)險能力。這才是對股東最長(cháng)情的回報，也是企業(yè)從“考試贏(yíng)家”成長(cháng)為“社會(huì )棟梁”的必經(jīng)之路。當一家企業(yè)能穿越周期屹立不倒，當它的技術(shù)惠及百姓、理念引領(lǐng)時(shí)代，那才真正成為了資本市場(chǎng)的“優(yōu)等生”。