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整合關(guān)鍵節點(diǎn)發(fā)生人事變動(dòng)!山東鋼鐵董事長(cháng)解旗離任,“寶武系”新帥面臨“協(xié)同攻堅”大考

時(shí)間:2025-12-01 05:38:50來(lái)源:四海皆兄弟網(wǎng)作者:知識

  炒股就看金麒麟分析師研報,寶武系權威,整合專(zhuān)業(yè),關(guān)鍵鋼鐵及時(shí),節點(diǎn)堅全面,發(fā)生助您挖掘潛力主題機會(huì )!人事任新

  每經(jīng)記者|彭斐

  在中國鋼鐵行業(yè)深度調整與整合浪潮風(fēng)起云涌的變動(dòng)背景下,一則重磅人事變動(dòng)公告,山東帥面再次讓市場(chǎng)目光聚焦于山東鋼鐵——這家正在與中國鋼鐵航母“中國寶武”進(jìn)行深度整合的董事區域龍頭企業(yè)。

  8月26日盤(pán)后,長(cháng)解山東鋼鐵(600022.SH,旗離股價(jià)1.57元,臨協(xié)市值167.97億元)發(fā)布公告稱(chēng),同攻公司董事長(cháng)、寶武系董事解旗因工作調整申請辭職。整合同時(shí),公司董事會(huì )提名毛展宏為董事候選人,如毛展宏經(jīng)股東會(huì )選舉為公司董事,董事會(huì )擬選舉毛展宏為公司第八屆董事會(huì )董事長(cháng)。

  《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,此時(shí)正值中國寶武戰略投資山鋼集團、寶鋼股份參股山鋼日照公司的“兩參”模式進(jìn)入深水區,協(xié)同效應逐步顯現,公司上半年剛剛實(shí)現扭虧為盈的關(guān)鍵節點(diǎn)。

  解旗的離任與“寶武系”老將的擬接棒,無(wú)疑為這場(chǎng)備受矚目的行業(yè)整合大戲增添了新的看點(diǎn)與懸念?!靶聨洝泵购陮⑷绾握贫嫔綎|鋼鐵這艘巨輪,在行業(yè)寒冬中繼續深化與寶武的協(xié)同攻堅,引領(lǐng)公司穿越周期,成為市場(chǎng)關(guān)注的核心焦點(diǎn)。

  8月26日晚間,山東鋼鐵發(fā)布公告稱(chēng),公司董事會(huì )于2025年8月25日收到董事長(cháng)、董事解旗提交的書(shū)面報告。因工作調整,解旗申請辭去公司董事長(cháng)、董事及董事會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )委員等相關(guān)職務(wù)。

  公告顯示,解旗的原定任期至2027年7月8日,此次屬于提前離任。山東鋼鐵董事會(huì )對解旗在任期間為公司改革建設發(fā)展做出的重大貢獻給予了充分肯定并表示衷心感謝。

  就在解旗辭去山東鋼鐵董事長(cháng)職務(wù)的同一天,即8月25日,山東鋼鐵集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“山鋼集團”)召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )議,宣布了高層人事調整決定:解旗不再擔任山鋼集團黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理職務(wù)。

  這一系列緊密銜接的人事變動(dòng),清晰地指向了其職務(wù)調整的內在關(guān)聯(lián)性。

  在宣布解旗辭職的同時(shí),山東鋼鐵也迅速敲定了繼任人選。根據公告,山東鋼鐵于8月26日召開(kāi)第八屆董事會(huì )第十五次會(huì )議,審議通過(guò)了相關(guān)議案。公司董事會(huì )提名毛展宏為董事候選人,不僅如此,如董事候選人毛展宏經(jīng)股東會(huì )選舉為公司董事,董事會(huì )擬選舉毛展宏為公司第八屆董事會(huì )董事長(cháng)、董事會(huì )戰略規劃與ESG委員會(huì )主任委員、董事會(huì )提名委員會(huì )委員。

  《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,這位即將執掌山東鋼鐵的新帥毛展宏,擁有極為深厚的“寶武系”背景。

  履歷顯示,毛展宏出生于1969年,此前長(cháng)期在中國寶武集團體系內任職。他曾歷任寶鋼股份冷軋技術(shù)管理推進(jìn)委員會(huì )副主任、湛江鋼鐵副總經(jīng)理、寶鋼股份總經(jīng)理助理兼制造管理部部長(cháng)、馬鋼股份副總經(jīng)理等多個(gè)要職,在鋼鐵行業(yè)的生產(chǎn)制造、技術(shù)管理及企業(yè)運營(yíng)方面擁有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗。值得注意的是,在最新簡(jiǎn)歷中,毛展宏已出任山鋼集團黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理。

  在與《每日經(jīng)濟新聞》記者交流時(shí),一位接近山東鋼鐵的資本市場(chǎng)人士表示,此次從馬鋼調任山鋼,毛展宏的“空降”被市場(chǎng)解讀為中國寶武進(jìn)一步深化與山鋼集團整合的重要人事布局,旨在將寶武先進(jìn)的管理理念和協(xié)同經(jīng)驗更深度地植入山東鋼鐵。

  此次人事變動(dòng)背后,是中國寶武與山鋼集團之間整合進(jìn)入“深水區”的宏大背景。

  自2023年底中國寶武戰略投資山鋼集團,持有其49%股權,以及中國寶武旗下的寶鋼股份參股山東鋼鐵子公司山東鋼鐵集團日照有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“山鋼日照”)48.6139%股權的“兩參”模式落地以來(lái),雙方的協(xié)同融合便按下了“快進(jìn)鍵”。

  “兩參”模式旨在通過(guò)管理、技術(shù)、采購、銷(xiāo)售、研發(fā)等全方位的協(xié)同,為山東鋼鐵注入新的發(fā)展動(dòng)能。

  在寶鋼股份的強力支撐下,山東鋼鐵迅速啟動(dòng)了對鋼城和日照兩大基地的一體化協(xié)同發(fā)展。公司積極導入中國寶武“集中一貫、算賬經(jīng)營(yíng)、PDCA+認真、價(jià)值創(chuàng )造”等先進(jìn)理念與方法,全面對標找差,極致提升效率。

  協(xié)同效應很快在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)上得到體現。2024年,在寶鋼股份的協(xié)同支撐下,僅山鋼日照的采購協(xié)同、資源共享等舉措,就累計降本增效超過(guò)2億元。

  進(jìn)入2025年,協(xié)同效益進(jìn)一步釋放。山東鋼鐵2025年半年度報告顯示,公司上半年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入368.06億元,實(shí)現利潤總額2.92億元,比上年同期增利13.53億元;實(shí)現歸屬于上市公司股東的凈利潤1252.58萬(wàn)元,比上年同期增利9.81億元,成功實(shí)現扭虧為盈。其中,濟南鋼城基地購銷(xiāo)差價(jià)較去年升高282元/噸,日照基地購銷(xiāo)差價(jià)較去年升高212元/噸,經(jīng)營(yíng)質(zhì)量顯著(zhù)提升。

  而在連續虧損19個(gè)月的萊蕪基地(鋼城基地),通過(guò)推行“內強管理、外抓購銷(xiāo)”的精準策略,優(yōu)化生產(chǎn)組織,建立動(dòng)態(tài)成本管控體系,于今年5月實(shí)現了20個(gè)月以來(lái)的首次盈利,并在6月延續了盈利勢頭。

  這些成績(jì)的取得,充分證明寶武與山鋼整合路徑的正確性與有效性。山東鋼鐵方面也表示,下一步將持續深化管理、業(yè)務(wù)層面協(xié)同,不斷改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),在中國寶武生態(tài)圈內持續創(chuàng )造增量?jì)r(jià)值,但目前與中國寶武旗下兄弟單位暫無(wú)資本層面的合作計劃。

  而在前述接近山東鋼鐵的人士看來(lái),從毛展宏的履歷來(lái)看,在將上市公司的治理理順后,寶武對山鋼的整合可能向山鋼集團層面拓展。

  在寶武與山鋼的整合從初期的管理對接到如今的深度融合、全面協(xié)同的關(guān)鍵時(shí)期,毛展宏的到來(lái)承載了市場(chǎng)的諸多期待。

  作為一名在寶武體系內成長(cháng)起來(lái)的“老將”,他不僅熟悉寶武的管理文化和運營(yíng)模式,更在馬鋼的整合過(guò)程中積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗。

  在山鋼集團領(lǐng)導班子會(huì )議上,毛展宏作表態(tài)發(fā)言時(shí)明確表示,將積極發(fā)揮紐帶作用,全力推動(dòng)中國寶武與山鋼集團的融合發(fā)展步伐,推動(dòng)山鋼集團在激烈的市場(chǎng)競爭中不斷提升自身能力,在市場(chǎng)中脫穎而出。

  這番表態(tài),無(wú)疑清晰地勾勒出其未來(lái)的工作重心——“協(xié)同攻堅”。

  然而,擺在毛展宏面前的挑戰同樣艱巨。

  當前,中國鋼鐵行業(yè)仍處于以減量調結構為主要特征的下行周期,“供強需弱”的格局尚未完全改變,市場(chǎng)競爭異常激烈。山東鋼鐵雖然在上半年實(shí)現扭虧,但盈利基礎尚不穩固。

  《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,如何在國內鋼鐵市場(chǎng)持續承壓的背景下進(jìn)一步挖掘協(xié)同潛力,將寶武的管理優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、采購優(yōu)勢更徹底地轉化為山東鋼鐵的成本優(yōu)勢和市場(chǎng)競爭力,是毛展宏面臨的首要課題。

  值得一提的是,就在兩個(gè)月前,于2025年2月臨危受命出任山東鋼鐵總經(jīng)理,并在推動(dòng)兩大基地轉型和與寶武協(xié)同方面扮演了“關(guān)鍵先生”角色的張潤生,因突發(fā)疾病不幸逝世。張潤生在任職的短短數月內,以其卓越的執行力和溝通協(xié)調能力,有力地推動(dòng)既定戰略的落地,贏(yíng)得各方的高度認可。他的離去,無(wú)疑是山東鋼鐵在整合進(jìn)程中的一大損失。

  如今,毛展宏接過(guò)了這副沉甸甸的擔子。在一位接近山東鋼鐵的人士看來(lái),毛展宏在體系內的級別更高,他的任職調整應該就是為更深層次推動(dòng)兩大鋼鐵巨頭的整合。

  “擺在這位經(jīng)驗豐富的寶武系大將面前的,是如何延續并深化前任打下的良好基礎,帶領(lǐng)山東鋼鐵在與寶武的協(xié)同融合中邁向更高層次,以及在鋼鐵行業(yè)的深刻變革中,如何帶領(lǐng)企業(yè)穿越周期,交上一份令各方都滿(mǎn)意的答卷?!鼻笆鋈耸勘硎?。

 

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