當規范知識和命題知識之間存在聯(lián)系時(shí)，諾獎經(jīng)濟增長(cháng)開(kāi)始起飛。解析經(jīng)濟接受然而，增長(cháng)造性持續的并非變革增長(cháng)還需要實(shí)踐、技術(shù)和商業(yè)知識，理所樂(lè )于量創(chuàng )以及一個(gè)對變革開(kāi)放的破壞社會(huì )。

而在將理論轉變?yōu)閷?shí)踐的諾獎過(guò)程中，莫基爾指出，解析經(jīng)濟接受實(shí)踐、增長(cháng)造性技術(shù)以及商業(yè)方面的并非變革知識都必不可少。比如，理所樂(lè )于量創(chuàng )英國之所以能率先實(shí)現持續增長(cháng)，破壞是諾獎因為英國的工匠和工程師能夠理解設計，并將這些想法轉換為商業(yè)產(chǎn)品。解析經(jīng)濟接受

莫基爾認為，增長(cháng)造性實(shí)現持續增長(cháng)的另一個(gè)必要因素是樂(lè )于接受變革。以技術(shù)變革為基礎的增長(cháng)不僅會(huì )誕生贏(yíng)家，也會(huì )產(chǎn)生輸家。新發(fā)明會(huì )取代舊技術(shù)，破壞現有的結構和工作方式，這使得新技術(shù)常常遭到既得利益集團的抵制。不過(guò)，啟蒙運動(dòng)提高了（社會(huì )）對變革的接受度，命題知識也有助于減少對新觀(guān)念的抵觸。

“創(chuàng )造性破壞”

如果說(shuō)莫基爾是通過(guò)歷史觀(guān)察，明確了實(shí)現持續增長(cháng)所需的關(guān)鍵因素，那么阿吉翁和豪伊特便是以現代數據為啟發(fā)，構建了一個(gè)數理經(jīng)濟模型，用以揭示技術(shù)進(jìn)步如何推動(dòng)持續增長(cháng)。盡管方法有所不同，但本質(zhì)上三人在解決相同的問(wèn)題和現象。

具體而言，盡管英國、瑞典等工業(yè)化國家一直保持著(zhù)穩定的經(jīng)濟增長(cháng)，但每年仍有大量公司倒閉，同時(shí)也伴隨著(zhù)大量新公司成立。阿吉翁和豪伊特意識到，“創(chuàng )造性破壞” 這一具有變革性的過(guò)程——即企業(yè)與崗位不斷消失并被新的企業(yè)與崗位取代——正是推動(dòng)持續增長(cháng)的核心機制。

阿吉翁和豪伊特認為，生產(chǎn)、研發(fā)、金融市場(chǎng)和家庭儲蓄相互關(guān)聯(lián)，相互平衡，共同決定了研發(fā)投資的規模，進(jìn)而決定了創(chuàng )造性破壞的速度和經(jīng)濟增速，不能孤立地進(jìn)行分析。經(jīng)濟學(xué)家將這種 “不同市場(chǎng)均處于均衡狀態(tài)” 的模型，稱(chēng)為包含一般均衡（general equilibrium）的宏觀(guān)經(jīng)濟模型。而阿吉翁與豪伊特在1992年論文中提出的模型，正是首個(gè)針對 “創(chuàng )造性破壞” 理論、且包含一般均衡的宏觀(guān)經(jīng)濟模型。

阿吉翁和豪伊特的模型表明，在研發(fā)投資和經(jīng)濟增長(cháng)方面，存在著(zhù)不同方向的強大力量。根據市場(chǎng)和時(shí)間等因素，對研發(fā)的補貼需求可能會(huì )有所不同。

具體來(lái)看，這一模型在市場(chǎng)自由運作且不受政治干預的情況下，研發(fā)（R&D）的最優(yōu)投入規模應為多少，進(jìn)而（分析）經(jīng)濟增長(cháng)的最優(yōu)水平如何。二人的研究指出，若研發(fā)創(chuàng )新對社會(huì )產(chǎn)生的價(jià)值大于對公司的實(shí)際價(jià)值，社會(huì )可以通過(guò)補貼研發(fā)獲益；若研發(fā)給公司帶來(lái)的收益超過(guò)社會(huì )經(jīng)濟收益，那對社會(huì )經(jīng)濟而言，研發(fā)投資的規?？赡苓^(guò)大，對研發(fā)進(jìn)行補貼便不再合適。

這兩種力量中哪一種占據主導地位，取決于一系列因素——這些因素會(huì )隨市場(chǎng)不同、時(shí)代不同而變化。阿吉翁與豪伊特的理論有助于理解何種手段最為有效，以及社會(huì )需要在多大程度上支持研發(fā)。

阿吉翁和豪伊特構建的模型引發(fā)了后續的一系列研究。研究表明，市場(chǎng)集中度過(guò)高或過(guò)低都不利于創(chuàng )新過(guò)程。同時(shí)，高經(jīng)濟增長(cháng)需要大量 “創(chuàng )造性破壞”，這意味著(zhù)更多崗位會(huì )消失，失業(yè)率也可能隨之升高。因此，為受影響人群提供支持并助力其轉崗至生產(chǎn)效率更高的崗位成為了關(guān)鍵。

社會(huì )為技能型創(chuàng )新者與企業(yè)家創(chuàng )造有利條件同樣重要。獲獎?wù)咦C實(shí)，社會(huì )流動(dòng)性（即個(gè)人職業(yè)不由父母身份決定）對經(jīng)濟增長(cháng)而言至關(guān)重要。

“莫基爾、阿吉翁和豪伊特的研究有助于我們理解當代趨勢以及如何應對重要的問(wèn)題?！比鸬浠始铱茖W(xué)院評委會(huì )表示，“最重要的一點(diǎn)或許是，他們的研究成果表明，持續增長(cháng)并非理所當然。在人類(lèi)歷史的大部分時(shí)期，經(jīng)濟停滯才是常態(tài)，我們必須警惕并應對那些可能阻礙持續增長(cháng)的威脅?！?/p>