這些消息來(lái)自一些蘋(píng)果現員工和前員工等知情人士，從蘋(píng)他們的果挖搞硬果創(chuàng )領(lǐng)英個(gè)人資料也透露了一些信息。

據悉，多人OpenAI 正在開(kāi)發(fā)的知倦產(chǎn)品線(xiàn)包括一款類(lèi)似智能音箱但無(wú)顯示屏的設備、智能眼鏡、情人數字錄音筆以及可穿戴胸針等多種硬件產(chǎn)品，士蘋(píng)目標發(fā)布時(shí)間定在 2026 年底或 2027 年初。新緩

在供應鏈層面，慢官OpenAI 已經(jīng)與蘋(píng)果的僚主主要代工廠(chǎng)商建立了合作關(guān)系。其中，義令負責組裝 iPhone 和 AirPods 的人厭中國廠(chǎng)商立訊精密已獲得 OpenAI 至少一款設備的組裝合同。同時(shí)，從蘋(píng)OpenAI 還接觸了負責組裝 AirPods、果挖搞硬果創(chuàng )HomePod 和 Apple Watch 的多人歌爾，希望其為 OpenAI 未來(lái)產(chǎn)品提供揚聲器模塊等組件。知倦

為了加速硬件開(kāi)發(fā)，OpenAI 今年從蘋(píng)果招募了超過(guò) 20 名消費硬件領(lǐng)域的員工。這些新員工包括此前專(zhuān)注于用戶(hù)界面、可穿戴設備、攝像頭和音頻工程等領(lǐng)域的硬件工程師和設計師。此外，還有許多蘋(píng)果公司員工主動(dòng)聯(lián)系 OpenAI，希望能跳到 OpenAI 工作。

已經(jīng)加入 OpenAI 的重要人才包括在蘋(píng)果工作近 15 年的用戶(hù)界面設計總監 Cyrus Daniel Irani，以及制造設計領(lǐng)域的 17 年老將 Matt Theobald 和 Apple Watch 硬件團隊高層 Erik de Jong。

這些人之所以愿意到 OpenAI 工作，除了薪酬豐厚（價(jià)值可能超過(guò) 100 萬(wàn)美元的股票期權），還在于 OpenAI 承諾給他們一個(gè)更好的工作環(huán)境，這個(gè)環(huán)境「官僚主義更少，協(xié)作更多」。據了解這些員工想法的人士透露，一些長(cháng)期在蘋(píng)果公司從事硬件產(chǎn)品工作的員工，已經(jīng)對他們所研發(fā)產(chǎn)品的漸進(jìn)式改進(jìn)感到厭倦，并且對蘋(píng)果的官僚主義感到不滿(mǎn)。這些人士還表示，過(guò)去一年蘋(píng)果股票表現不佳，導致員工收入受損，這無(wú)疑雪上加霜。

這個(gè)承諾由 OpenAI 首席硬件官 Tang Tan 作出，他此前已經(jīng)在蘋(píng)果工作了 25 年，曾是 iPhone 和 Apple Watch 的產(chǎn)品設計負責人，去年才離開(kāi)蘋(píng)果，與前蘋(píng)果首席設計師 Jony Ive 等人共同創(chuàng )立了 io Products。他之前向蘋(píng)果硬件部門(mén)負責人 John Ternus 匯報工作，在蘋(píng)果內部廣受尊敬，因為他助力將 Jony Ive 團隊構思的設計轉化為公司能夠大規模生產(chǎn)的產(chǎn)品。他曾告訴大家，他的愿景是重現蘋(píng)果公司工業(yè)設計師和硬件團隊過(guò)去那種更高效的合作方式，并共同打造更大膽的產(chǎn)品。

io Products 在今年 7 月份被 Open AI 以 65 億美元收購，聯(lián)合創(chuàng )始人 Scott Cannon、Evans Hankey 和 Tang Tan 以及約 50 名 io 的工程師、設計師和研究人員，在公司被收購后加入 OpenAI。不過(guò)，Jony Ive 和他的設計工作室 LoveFrom 依然保持獨立。

Ive 曾在 90 年代末、00 年代初的蘋(píng)果復興過(guò)程中發(fā)揮了關(guān)鍵作用，他的參與大大提升了 OpenAI 在蘋(píng)果員工心目中的可信度。據前蘋(píng)果員工透露，蘋(píng)果員工之所以被 OpenAI 的工作所吸引，很大程度上是因為有機會(huì )與 Tan 和 Ive 重聚。

然而，OpenAI 的硬件野心也面臨挑戰。其對蘋(píng)果人才的大規模挖角可能會(huì )復雜化兩家公司的合作關(guān)系 —— 目前雙方正在就將 OpenAI 模型整合到 Siri 語(yǔ)音助手中進(jìn)行更深入的合作討論。

而蘋(píng)果方面已經(jīng)對員工流失表現出擔憂(yōu)。上個(gè)月，蘋(píng)果突然取消了其在中國為制造和供應鏈團隊舉辦的年度會(huì )議，原因是高級管理層擔心這會(huì )讓太多高管長(cháng)時(shí)間離開(kāi)加州庫比蒂諾總部，而此時(shí)正需要他們防止更多員工跳槽到 OpenAI。

盡管 OpenAI 在硬件領(lǐng)域雄心勃勃，但成功并非必然。歷史上，從亞馬遜等科技巨頭到新興初創(chuàng )公司，許多企業(yè)都試圖挑戰蘋(píng)果在硬件領(lǐng)域的主導地位，但大多以失敗告終。近期的例子包括 Humane 公司 —— 該公司招募了大量蘋(píng)果硬件和運營(yíng)專(zhuān)家來(lái)開(kāi)發(fā)可穿戴 AI Pin，但產(chǎn)品在 2024 年推出后受到差評，最終被惠普以 1.16 億美元收購并停產(chǎn)。

蘋(píng)果自家前員工也有人不看好跳槽過(guò)去的前同事，「僅僅因為你在一家擁有數十億美元資源和全球頂尖人才的大公司里做出了一些成就，并不意味著(zhù)你在公司之外也有能力做到這一點(diǎn)，」Matt Rogers 說(shuō)。他曾是蘋(píng)果公司的工程師，參與過(guò) iPod 和 iPhone 的開(kāi)發(fā)，之后與人共同創(chuàng )立了智能家居初創(chuàng )公司 Nest?！肝业暮芏嗲疤O(píng)果同事都離職去創(chuàng )業(yè)了，而他們中幾乎所有人都徹底失敗了?！?/p>

不過(guò)，如果 AI 真如一些技術(shù)專(zhuān)家預測的那樣，注定成為未來(lái)設備的核心特征，那么憑借在 AI 領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，OpenAI 相比蘋(píng)果等公司可能具有關(guān)鍵優(yōu)勢。對于超過(guò) 70% 收入來(lái)自設備銷(xiāo)售的蘋(píng)果而言，這場(chǎng)競爭的風(fēng)險巨大。

參考鏈接：https://www.theinformation.com/articles/openai-raids-apple-hardware-talent-manufacturing-partners?rc=ckidgd

https://www.theverge.com/news/781854/openai-chatgpt-hardware-rumors-smart-speaker-glasses-pin