近日，鼠有網(wǎng)友發(fā)帖稱(chēng)，員工在入職三只松鼠后，入職員工會(huì )將自己的改成更親名字改為“鼠某某”。此事引發(fā)公眾關(guān)注。松鼠11月24日，并非三只松鼠股份有限公司工作人員回應經(jīng)視直播記者稱(chēng)，強制切公司確實(shí)有以“鼠”字作為名字前綴的鼠文化?！斑@是員工我們企業(yè)內部的一種文化，大家都用‘鼠’字起名，入職感覺(jué)更親切、改成更親可愛(ài)一些，松鼠也突出我們的并非品牌特色?！睂τ诰W(wǎng)友質(zhì)疑是強制切否具有強制性，該工作人員解釋道：“并不是鼠強制規定的。是在入職時(shí)有人告知我們有這樣的習慣，我們接受了，也沒(méi)有提出異議。并沒(méi)有說(shuō)不同意就會(huì )有什么后果?！?/p>

網(wǎng)友發(fā)布的照片顯示，在一次分銷(xiāo)會(huì )上，每個(gè)座位都擺放著(zhù)以“鼠”字開(kāi)頭的名牌。此外，網(wǎng)友還展示了三只松鼠黨委名單，上面的姓名也均以“鼠”字開(kāi)頭。

對此，湖北熾升律師事務(wù)所楊敏律師表示，目前不少企業(yè)為強化企業(yè)文化，會(huì )鼓勵員工使用有趣的花名?！捌髽I(yè)要求員工使用帶有‘鼠’字的小名或花名，本身并不違法。如果企業(yè)在推行這一文化時(shí)未采取強制手段，且未侵犯員工的姓名權等人格權利，通常認為是合法的。但如果強制執行，則可能侵犯員工的人格尊嚴?！?/p>