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撰文 | ??余暉

近年來(lái)，破每逢中秋、節假?lài)鴳c等重要節假日前夕，日前紀檢監察機關(guān)密集通報違反中央八項規定精神的密集典型案例，已經(jīng)成為一項常態(tài)化、通報機制化的破治理舉措。

今年9月23日，節假中央紀委國家監委公開(kāi)通報八起典型問(wèn)題，日前緊接著(zhù)，密集浙江、通報海南、破上海、節假天津等多個(gè)省份緊隨其后，日前通報了一批本地查處的密集典型案例。

“常態(tài)化”通報的通報背后，首要的意義就是“破”。

“破”的是什么？

破的是“節日人情”的幌子。在過(guò)去，節假日往往是“四風(fēng)”問(wèn)題的高發(fā)期，“人情往來(lái)”成為利益輸送的遮羞布。持續通報則撕下了這一面紗，露出了其背后違規違紀的本質(zhì)。

破的是“法不責眾”的僥幸。曾經(jīng)一段時(shí)間，有不少干部存在“一陣風(fēng)”“抓典型”的觀(guān)望心態(tài)，持續的通報釋放了一個(gè)鮮明信號，那就是作風(fēng)建設絕非權宜之計，而是越往后執紀越嚴。

然而，“破”的過(guò)程并非一蹴而就。

從此次中央到地方的通報來(lái)看，“四風(fēng)”問(wèn)題呈現出隱形變異的新動(dòng)向。被通報者斂財的花樣正在不斷翻新。他們收受的禮品中，既有白酒、海鮮、香煙等傳統節禮，更有電子設備、電動(dòng)按摩椅、微信紅包、名牌衣服等“新花樣”。一些人員還涉足私人會(huì )所，接受企業(yè)主安排的私人游艇海上觀(guān)光、異地旅游等高消費娛樂(lè )活動(dòng)。

從時(shí)間上來(lái)看，部分黨員干部甚至在黨紀學(xué)習教育期間頂風(fēng)違紀。例如，在2025年4月深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育期間，恒豐銀行長(cháng)沙分行黨委書(shū)記、行長(cháng)孫喜訊等人在恒豐銀行長(cháng)沙分行接受上級審計時(shí)，提供可能影響公正執行公務(wù)的宴請，違規使用公車(chē)接送，相關(guān)費用以虛構商務(wù)接待的方式報銷(xiāo)；同月，咸陽(yáng)市長(cháng)武縣職業(yè)教育中心原黨總支書(shū)記魚(yú)曉文參加學(xué)習培訓期間，要求管理和服務(wù)對象為其安排飯局、提供煙酒，用于招待朋友同學(xué)。

從案例不難看出，“破”的力度仍需持續，稍有松懈，歪風(fēng)邪氣就可能死灰復燃。

“破”歪風(fēng)邪氣，“破”是手段，“立”才是目的。在持續通報曝光、保持高壓態(tài)勢的同時(shí)，我們更要樹(shù)立新風(fēng)。

“立”什么？立起來(lái)“紅線(xiàn)”和“底線(xiàn)”，可以說(shuō)，每一次通報都是對規則的重申，讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)；立起來(lái)清清爽爽的同志關(guān)系、規規矩矩的上下級關(guān)系，立起來(lái)親清統一的新型政商關(guān)系；同時(shí)，也要立起來(lái)節儉、清廉、務(wù)實(shí)的社會(huì )新風(fēng)尚。

“立”需要定力，更需要智慧，需要向制度要成效。

我們要推動(dòng)從“震懾治標”向“制度治本”深化，補齊公務(wù)接待、公車(chē)管理、經(jīng)費報銷(xiāo)等關(guān)鍵領(lǐng)域的制度漏洞，壓縮權力尋租和作風(fēng)變異的操作空間。尤其是在中秋、國慶這樣的“四風(fēng)”易發(fā)節點(diǎn)，更要加強監督檢查，對隱形變異問(wèn)題深挖細查、露頭就打。

總之，我們既要有“雷霆手段”，也要有“系統思維”。只有將嚴厲懲處、制度約束與文化涵養結合起來(lái)，才能逐步鏟除不良作風(fēng)滋生的土壤，真正推動(dòng)中央八項規定精神內化于心、外化于行，轉化為不可逾越的制度權威與行動(dòng)自覺(jué)。