本報記者 方凌晨

　　9月19日，今年家信國家金融監督管理總局官網(wǎng)披露了3則批復，司核生變涉及中信信托、心高平安信托、今年家信國投泰康信托3家信托機構的司核生變核心高管變動(dòng)。具體來(lái)看，心高監管部門(mén)核準呂天貴中信信托董事、今年家信董事長(cháng)的司核生變任職資格，核準王欣平安信托董事、心高董事長(cháng)的今年家信任職資格，核準包戀群國投泰康信托總經(jīng)理的司核生變任職資格。

　　作為掌握重要決策權的心高核心高管，其履歷受到市場(chǎng)關(guān)注。今年家信公開(kāi)信息顯示，司核生變上述新任高管均具備銀行、心高信托等金融行業(yè)長(cháng)期從業(yè)經(jīng)驗。舉例來(lái)說(shuō)，在擔任中信信托董事長(cháng)前，呂天貴長(cháng)期任職于銀行系統，曾任中信銀行信用卡中心總裁、零售銀行部總經(jīng)理、私人銀行部總經(jīng)理等職位。王欣先后任職于平安銀行、平安資管等金融機構，擁有24年商業(yè)銀行與5年保險資管公司工作經(jīng)歷。

　　年內信托公司高管變動(dòng)頻頻，職位類(lèi)型涵蓋董事長(cháng)、總經(jīng)理（總裁）、副董事長(cháng)、首席信息官、首席合規官、財務(wù)總監等。

　　用益金融信托研究院研究員帥國讓對《證券日報》記者分析稱(chēng)，信托公司高管變動(dòng)可能出于多方面原因。一方面，監管政策的調整會(huì )使得信托公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展和經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生變化，為了適應新的監管要求，公司可能會(huì )更換高管。另一方面，信托行業(yè)競爭激烈，為了在競爭中取得優(yōu)勢，公司可能會(huì )聘請更有能力、更有經(jīng)驗的高管來(lái)提升公司的市場(chǎng)競爭力。

　　“信托公司自身的戰略調整也是高管變動(dòng)的重要原因。當公司因市場(chǎng)環(huán)境或行業(yè)趨勢變化而調整發(fā)展戰略時(shí)，往往需要新的高管團隊來(lái)推動(dòng)實(shí)施；若公司業(yè)績(jì)長(cháng)期未達預期，董事會(huì )也可能通過(guò)更換管理層來(lái)尋求經(jīng)營(yíng)改善?！睅泧屨f(shuō)。

　　在南開(kāi)大學(xué)金融學(xué)教授田利輝看來(lái)，信托行業(yè)高管變動(dòng)頻頻，原因主要在于行業(yè)轉型的剛性需求?！霸谛磐腥诸?lèi)等新規要求下，信托公司傳統通道業(yè)務(wù)空間收窄，需從‘規模導向’轉向‘服務(wù)導向’，高管變動(dòng)可能是公司進(jìn)行業(yè)務(wù)轉型的主動(dòng)選擇?！碧锢x說(shuō)。

　　《證券日報》記者根據國家金融監督管理總局官網(wǎng)信息統計，截至9月21日，有18家信托公司的核心高管（董事長(cháng)、總經(jīng)理、總裁）發(fā)生變動(dòng)。

　　受訪(fǎng)業(yè)內人士認為，在信托行業(yè)轉型大背景下，高管變動(dòng)可能帶來(lái)積極影響。

　　帥國讓認為，新高管或有助于優(yōu)化公司治理結構、推動(dòng)業(yè)務(wù)轉型及創(chuàng )新、增強公司市場(chǎng)競爭力。隨著(zhù)信托行業(yè)轉型發(fā)展，資產(chǎn)管理信托與資產(chǎn)服務(wù)信托成為競爭“主戰場(chǎng)”，具備專(zhuān)業(yè)能力與創(chuàng )新視野的管理層成為公司在競爭中突圍的關(guān)鍵，而專(zhuān)業(yè)人才梯隊是業(yè)務(wù)轉型的核心保障。