8月23日，實(shí)習社保上海九派新聞獲悉：近日，公司公司上海市浦東新區人民法院審理了一起侵權責任糾紛。誤繳無(wú)法萬(wàn)

2023年，屆生小張從上海某大學(xué)畢業(yè)，落戶(hù)作為應屆碩士研究生，法院找到心儀的賠償工作后，她按政策提交了非上海生源應屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)落戶(hù)申請。實(shí)習社保上海根據當年政策，公司公司在滬高校應屆碩士滿(mǎn)足一系列基本條件即可“免打分直接落戶(hù)”，誤繳無(wú)法萬(wàn)其中就包括在校期間未與任何用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或人事聘用關(guān)系，屆生未繳納社會(huì )保險等。落戶(hù)小張自認條件達標，法院早已規劃好留滬定居的賠償藍圖。

然而，實(shí)習社保上海四個(gè)月后，她卻被告知落戶(hù)申請未獲批準，原因是讀研期間存在社保繳納記錄。小張查詢(xún)后才發(fā)現，讀研時(shí)曾實(shí)習過(guò)半個(gè)月的某公司竟為自己繳納了累計八個(gè)月的社保。

小張隨后聯(lián)系該公司了解情況，實(shí)習公司表示，此事是人事誤操作，發(fā)現后已自行停繳，并為小張出具了書(shū)面情況說(shuō)明。盡管后續小張積極采取了補救措施，但終因不符合規定而未能落戶(hù)。

協(xié)商賠償無(wú)果后，小張將實(shí)習公司起訴至浦東法院。小張認為因該公司的錯誤操作，導致自己失去應屆生落戶(hù)資格，至今仍未能落戶(hù)，無(wú)法享有本市戶(hù)口的諸多福利，今后若通過(guò)工作等途徑再申請落戶(hù)，將需要付出更多成本，故要求公司賠償未能落戶(hù)的損失12萬(wàn)元、律師費1萬(wàn)元。

實(shí)習公司則辯稱(chēng)已積極配合小張辦理退保等手續，且繳納社保行為與小張落戶(hù)失敗之間不存在因果關(guān)系，故不同意承擔賠償責任為明確小張未能落戶(hù)的原因。

法官專(zhuān)程至上海市學(xué)生事務(wù)中心進(jìn)行了調查，了解到小張在校期間有社保繳納記錄，確實(shí)不符合當年度申請本市戶(hù)籍辦法中的畢業(yè)生條件，因此未能通過(guò)落戶(hù)審核換句話(huà)說(shuō)如果沒(méi)有該記錄，小張本應符合落戶(hù)條件能夠成功落戶(hù)。

法院認為實(shí)習公司因人事誤操作，為未畢業(yè)未建立勞動(dòng)關(guān)系的小張繳納社保，致其不符合應屆畢業(yè)生落戶(hù)認定條件最終落戶(hù)失敗，雖公司后續配合退保申訴但社保記錄無(wú)法消除，落戶(hù)結果未改變小張本可依政策直接落戶(hù)，現在卻需為落戶(hù)付出大量精力與財力，實(shí)習公司存在過(guò)錯應承擔賠償責任。

最終，在法官主持下，小張與實(shí)習公司達成調解協(xié)議，綜合考慮過(guò)錯程度、損失的實(shí)際情況等，由公司一周內支付小張補償款5萬(wàn)元。

【來(lái)源：上海浦東法院】返回搜狐，查看更多