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會(huì )員登錄 - 用戶(hù)注冊 - 設為首頁(yè) - 加入收藏 - 網(wǎng)站地圖 “準00后”大學(xué)生,擠進(jìn)育兒嫂賽道!

“準00后”大學(xué)生,擠進(jìn)育兒嫂賽道

時(shí)間:2025-12-01 06:12:58 來(lái)源:四海皆兄弟網(wǎng) 作者:熱點(diǎn) 閱讀:350次

  凌晨?jì)牲c(diǎn)左右,準00后上海某小區兒童房?jì)?,大學(xué)從熟睡中醒來(lái)的生擠賽道鄒敏給一旁4歲的小宇輕聲蓋好踢掉的被子,這是進(jìn)育鄒敏的本能動(dòng)作。在雇主家,兒嫂鄒敏一度醒來(lái)再也睡不踏實(shí)。準00后夜晚,大學(xué)窗外沉寂一片,生擠賽道她只聽(tīng)見(jiàn)孩子均勻的進(jìn)育呼吸聲。

  鄒敏是兒嫂一名育兒嫂,這是準00后她的工作日常。與傳統印象中的大學(xué)育兒嫂不同,鄒敏出生于1999年,生擠賽道有本科學(xué)歷,進(jìn)育小宇家是兒嫂她成為育兒嫂之后接觸的第二個(gè)家庭,工作了約9個(gè)月后下戶(hù)。

  談及為何擠入育兒嫂賽道,她說(shuō)“是面對現實(shí)的務(wù)實(shí)選擇”,這份工作每月有八九千元的收入,比自己之前實(shí)際到手的收入高出很多。但入行之初,鄒敏的年齡、未婚未育身份等成了“入職障礙”,曾被四五個(gè)家庭婉拒。在她看來(lái),市場(chǎng)對育兒嫂的要求比較矛盾,既要有40歲阿姨的育兒經(jīng)驗,又要有20歲女性的充沛體力和活力。

  對年輕的育兒嫂來(lái)說(shuō),核心競爭力之一便是英語(yǔ)。鄒敏觀(guān)察到,上海家庭對育兒嫂的要求越來(lái)越高,不僅要科學(xué)喂養、雙語(yǔ)啟蒙,還要培養孩子的行為習慣。

  實(shí)際上,鄒敏也在意他人對自己育兒嫂身份的看法。有些相親對象聽(tīng)到這份職業(yè)后,會(huì )略帶嫌棄地問(wèn)“大學(xué)生怎么去當保姆”,她便會(huì )結束這段相親局。但這些并未動(dòng)搖鄒敏在育兒嫂行業(yè)繼續做下去的想法,她告訴澎湃新聞?dòng)浾?,結束小宇家的工作后,自己報了“速成培訓班”提升英語(yǔ)能力,想往高端育嬰方向發(fā)展。

  年齡、未婚未育等成“入職障礙”

  2022年7月,鄒敏從南昌一民辦高校視覺(jué)傳達設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,在北京某新媒體公司做運營(yíng),工作忙碌,稅后工資扣除房租和日常開(kāi)銷(xiāo),所剩無(wú)幾。這種生活像一場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn)的馬拉松,加之在北京生活成本大,鄒敏辭職了。

  2024年年初,鄒敏偶然間看到一條家政培訓廣告,“包吃住、月入過(guò)萬(wàn)、免費技能提升”。她算了下成本,“按上海育兒嫂工資計算,實(shí)際收入不低,住家也可省去房租和伙食費?!彼剂思艺嚓P(guān)證書(shū),全面體檢后辦下了健康證,為上戶(hù)做準備。

鄒敏在家政公司的簡(jiǎn)介  本文圖片均為受訪(fǎng)者提供鄒敏在家政公司的簡(jiǎn)介  本文圖片均為受訪(fǎng)者提供

  之后,鄒敏的名字出現在上海一家政育兒嫂招聘的簡(jiǎn)介里:鄒阿姨,1999年,本科。該家政公司負責人徐麗表示,像鄒敏一樣的年輕95后女孩來(lái)做家政態(tài)度都很堅定,她們看中家政收入和包吃包住的條件,“她們學(xué)習能力、適應性并不比70后、80后差,主要心態(tài)要調整好”。

  從業(yè)18年的徐麗坦言,年輕家政員比較受市場(chǎng)歡迎,特別是帶孩子的育兒嫂,“現在寶媽都很年輕,有部分家庭想找年輕的育兒嫂。不過(guò)更年輕就不收了,“00后”上戶(hù)就困難一點(diǎn),畢竟年紀太小?!?/p>

  徐麗告訴記者,在她這里找活的有些是從老家來(lái)的幼兒園老師,“老家工資一兩千的,在上海干家政翻幾倍?!边€有一些在其他城市打工,月入五六千塊不包吃住,這些年輕人便轉型來(lái)做家政,管吃管住,賺的工資能存下來(lái)。

  入行之初,鄒敏的年齡、未婚未育身份等成了“入職障礙”,曾被四五個(gè)家庭婉拒。鄒敏告訴澎湃新聞?dòng)浾?,有雇主對她說(shuō),未婚未育是硬傷,意味著(zhù)對小孩情況不太熟練,加上年紀輕,被認為經(jīng)驗不足,年齡成了弱勢。鄒敏認為,市場(chǎng)對育兒嫂的要求比較矛盾,既要有40歲阿姨的育兒經(jīng)驗,又要有20歲女性的充沛體力和活力。

  鄒敏表示,上戶(hù)面試時(shí),雇主會(huì )問(wèn)如何給3歲孩子戒尿布,當時(shí)她自信地回答了科學(xué)引導的方法。但回憶起這段經(jīng)歷,鄒敏語(yǔ)氣仍帶著(zhù)一絲緊張,她對自己是否能帶好小月齡的孩子心里沒(méi)底,“答得對是一回事,實(shí)際帶又是另一回事”。

  于是,鄒敏調整了帶小孩的年齡范圍,帶4歲以上孩子就自信很多。她請徐麗推薦年齡稍大的孩子家庭,回避小月齡的訂單,怕不小心搞砸。之后,鄒敏接到自己的第一單。因為雇主有出國定居的打算,上戶(hù)前就說(shuō)好做一兩個(gè)月就行,“家里孩子比較多,主帶一位男孩,其他小孩偶爾也要照顧?!闭5狡诤?,鄒敏的育兒嫂生涯第一單結束。

鄒敏在第一單雇主家里吃飯鄒敏在第一單雇主家里吃飯

  外界的眼光和自己的不完全適應

  2024年3月,鄒敏獲得一個(gè)面試機會(huì ),雇主明確表示想找年輕阿姨,“能和孩子玩到一起?!?/p>

  面試時(shí),雇主家的4歲男孩小宇也在場(chǎng),鄒敏就帶著(zhù)小宇玩?!翱赡芪耶敃r(shí)笑的樣子比較有感染力,孩子選擇了我?!编u敏很欣喜,對方看中她年輕以及帶孩子的親和力。徐麗透露,試工一周后回訪(fǎng),雇主反饋“這孩子(鄒敏)不錯,很有責任心?!?/p>鄒敏帶小朋友學(xué)習的英語(yǔ)資料。鄒敏帶小朋友學(xué)習的英語(yǔ)資料。

  在雇主家,小宇喊鄒敏“阿姨”,她倒是也習慣。鄒敏回憶,帶孩子出去時(shí),有人看她一個(gè)年輕人帶孩子,會(huì )問(wèn)“你是她姐姐嗎?”她要多次解釋?zhuān)拔沂撬陌⒁??!?/p>

  成為育兒嫂的決定也讓老家的親戚和相親對象難以理解。鄒敏告訴記者,回老家相親,做工程師、廚師的相親對象聽(tīng)到她職業(yè),會(huì )略帶嫌棄地問(wèn)“大學(xué)生怎么去當保姆”,鄒敏察覺(jué)到對方對自己的工作選擇有疑惑,于是將相親對象pass出局。

  鄒敏告訴記者,這份工作收入可觀(guān),但沒(méi)五險一金,她簽的合同明確工作范圍是育兒嫂,如果英語(yǔ)教學(xué)不足,需干保潔相關(guān)工作作為工作內容補上,可以拿到8-9千元的薪水。鄒敏的工作內容也涉及到家庭保潔,依照雇主要求,保潔清理需要技巧,“衛生間要用酒精濕巾擦拭,然后再擦干?!贝送?,鄒敏還要拖地、整理床鋪、清洗衣物等。

鄒敏在雇主家做清潔工作。鄒敏在雇主家做清潔工作。

  鄒敏坦言,自己不是一個(gè)細致的人,總會(huì )忘東忘西,學(xué)習能力一般,注意力難以集中。雇主希望安排的事說(shuō)一遍就能記住,她就把事項記錄下來(lái)提醒自己。讓她疲憊的是雇主有臨時(shí)出行計劃,這打亂了她的節奏,不得不慌亂收拾一陣。

  鄒敏也無(wú)法完全適應在雇主家的生活。以往,她哪怕工作到再晚凌晨回家,也在精神上和空間上有自由度,“想睡覺(jué)休息就休息,隨時(shí)約朋友出去玩”。成為住家育兒嫂后,輕松的夜晚已成奢侈,拘束感常有?!懊刻鞆脑绲酵韲?zhù)孩子轉,熬夜是常態(tài)?!?025年初,鄒敏主動(dòng)下戶(hù)了。

  鄒敏告訴澎湃新聞?dòng)浾?,離職的核心原因在于職業(yè)規劃,她想專(zhuān)職從事育兒工作,不甘心還要額外干保潔,技能沒(méi)提升,發(fā)展空間有限。

  徐麗從雇主那得知,對方評價(jià)鄒敏人挺好。在她看來(lái),鄒敏挺正能量的,“但她主動(dòng)下戶(hù)了,現在在休息,休息好,還是要回來(lái)做的?!?/p>

  想學(xué)好英語(yǔ),往高端育嬰方向發(fā)展

  離職后,讓鄒敏焦慮的是職業(yè)天花板?!袄^續還是放棄?”鄒敏深知,在終身學(xué)習的時(shí)代,對育兒嫂的要求日益嚴苛。

  “同齡的阿姨如果找到合適的雇主,通常就比較穩定了?!彼J為,自己要是能繼續干下去,會(huì )比較穩定地獲得報酬?!澳艹料滦膩?lái)做家政的,基本就留下來(lái)了?!?/p>

  在徐麗看來(lái),年輕的育兒嫂如果發(fā)現這行不適合她們,一般做不了半年。而一些人會(huì )來(lái)回反復,她們覺(jué)得家政辛苦、社會(huì )地位不高,又回去公司上班了,上了一段時(shí)間,“發(fā)現攢不下來(lái)錢(qián),又回來(lái)繼續干育兒嫂?!?/p>

  鄒敏決心尋求更好的發(fā)展,在年齡增長(cháng)體力下降前,把經(jīng)驗轉化為新籌碼。她觀(guān)察到,上海家庭對育兒嫂的要求越來(lái)越高,不僅要科學(xué)喂養、雙語(yǔ)啟蒙,還要培養孩子的行為習慣。

  在她看來(lái),年輕育兒嫂的核心競爭力之一便是英語(yǔ)?!坝⒄Z(yǔ)好的話(huà)非常占優(yōu)勢,薪資也能明顯提高。其他方面像打掃衛生,通過(guò)實(shí)踐都能勝任?!编u敏說(shuō),她以后想往高端育嬰方向發(fā)展,于是報了“速成培訓班”提升英語(yǔ)能力,從7月到10月培訓四個(gè)月,課程采用“授課+自習”的方式。

  目前,鄒敏借住在朋友租的房子里,每個(gè)月付1000元房租,這極大緩解了生活壓力。她把上戶(hù)期間攢下的幾萬(wàn)塊掰開(kāi)來(lái)花,還會(huì )抽空給朋友做做飯,彌補欠的人情。

  鄒敏覺(jué)得,育兒嫂不是伺候人的工作,而是用科學(xué)方法陪伴孩子成長(cháng),她想用專(zhuān)業(yè)能力打破人們對“阿姨”的刻板印象?!澳贻p就是資本,哪怕失敗了也能重來(lái)?!编u敏說(shuō),她對未來(lái)很樂(lè )觀(guān),家政行業(yè)不可或缺,一定會(huì )欣欣向榮。

 ?。☉茉L(fǎng)者要求,文中鄒敏、小宇、徐麗為化名)

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