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內容摘要：近日，湖南省永州市寧遠縣居民反映，前往棉花坪瑤族鄉人民政府辦事，但上班時(shí)間大量鄉政府工作人員缺崗、遲到，影響居民辦理業(yè)務(wù)。8月22日，相關(guān)話(huà)題登上熱搜。該居民表示，當地規定政府機關(guān)8時(shí)上班，但他8時(shí)1

近日，上班時(shí)間湖南省永州市寧遠縣居民反映，鄉政前往棉花坪瑤族鄉人民政府辦事，量人但上班時(shí)間大量鄉政府工作人員缺崗、員缺遲到，上班時(shí)間影響居民辦理業(yè)務(wù)。鄉政8月22日，量人相關(guān)話(huà)題登上熱搜。員缺

該居民表示，上班時(shí)間當地規定政府機關(guān)8時(shí)上班，鄉政但他8時(shí)19分來(lái)到棉花坪瑤族鄉人民政府便民服務(wù)中心，量人發(fā)現便民服務(wù)中心窗口空無(wú)一人。員缺前臺上放置了有27個(gè)工作人員名字的上班時(shí)間簽名表，僅有5人簽到。鄉政

此后，量人8時(shí)45分許，該居民又來(lái)到了鄉政府其他辦公樓，發(fā)現辦公室房門(mén)緊閉，找不到工作人員。

8月18日下午，棉花坪瑤族鄉人民政府辦公室工作人員解釋?zhuān)數剜l政府上班時(shí)間在9時(shí)，不存在工作人員遲到的情況。

因寧遠縣政府規定政府機關(guān)上班時(shí)間是8時(shí)，為此記者提出了質(zhì)疑，隨后，該工作人員又表示，上班時(shí)間確實(shí)是8時(shí)，因一部分工作人員住得較遠，存在遲到、缺崗的情況。

關(guān)于后續處理及整改措施，工作人員稱(chēng)，當天已經(jīng)強調了工作紀律，要求工作人員8時(shí)必須到崗。此前有遲到、缺崗情形的工作人員，將會(huì )進(jìn)行通報，扣罰200元。

8月20日晚，拍攝并發(fā)布視頻的盤(pán)先生稱(chēng)，家中有四名公安人員上門(mén)談話(huà)，當時(shí)他不在家，“家中兩位老人受到驚嚇”。

8月22日，寧遠縣聯(lián)合調查組就“民警找曝光者談話(huà)家中老人被嚇輕生”一事發(fā)布情況通報。

通報稱(chēng)，8月20日，為核查該信息外傳情況，當日19時(shí)38分，縣公安局民警何某忠等4人到盤(pán)某某家走訪(fǎng)了解。因盤(pán)某某不在家，其父母接待了民警。19時(shí)42分，盤(pán)某某父親稱(chēng)前日已有縣里工作人員前來(lái)了解棉花坪瑤族鄉政府人員遲到、缺崗情況，并講述具體情形。19時(shí)54分，民警電話(huà)聯(lián)系盤(pán)某某，向其解釋公安內部信息不能轉發(fā)。19時(shí)59分，盤(pán)某某在電話(huà)中同意刪除該條朋友圈信息。20時(shí)06分，民警離開(kāi)。民警在走訪(fǎng)的過(guò)程中，全程佩戴使用執法記錄儀，沒(méi)有語(yǔ)言恐嚇，未發(fā)生過(guò)激言語(yǔ)，雙方交流平和。

針對此事，有媒體評論稱(chēng)，這一事件暴露出基層管理中的問(wèn)題，值得深入剖析——

規定與執行不一致，是不是已經(jīng)成了一種長(cháng)期存在的“潛規則”？如果公共服務(wù)窗口長(cháng)期缺乏嚴肅性和規范性，8點(diǎn)上班的制度形同虛設，政府公信力何在？

雖值暑假，家長(cháng)帶孩子休假是人之常情。但公共服務(wù)機構的核心職能永遠是服務(wù)群眾。大多企業(yè)年假安排都是“錯峰、輪休”以保證工作正常運轉。鄉政府這種集中休假背后，是否暴露了管理缺位和對群眾訴求的漠視？

公共服務(wù)機構的核心使命就是為民解憂(yōu)，休假自由不是失職的借口，處罰措施更不能為形式主義遮羞。重塑政府公信力，先從8點(diǎn)準時(shí)上班開(kāi)始吧。

來(lái)源：中國青年報綜合九派新聞、寧遠發(fā)布、南昌晚報、經(jīng)視直播等。返回搜狐，查看更多